Menschenrechte sind nicht verhandelbar.

Der Mensch im Mittelpunkt

Verantwortung für Menschen in unseren Lieferketten

Wir sind der Überzeugung, dass unternehmerischer Erfolg nicht zulasten der Menschen in unseren Lieferketten gehen darf. Vielmehr müssen wir Verantwortung übernehmen und einen Beitrag zu einer menschenwürdigen Arbeit und gesellschaftlichen Entwicklung leisten.

Menschenrechtliche Sorgfalt ist seit 2006 ein integraler Bestandteil unserer Geschäftspraktiken.

Die Grundlage für unsere Arbeit sind die UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und damit die Anforderungen des Nationalen Aktionsplans für Wirtschaft und Menschenrechte (NAP). Wir folgen der Leitlinie, Menschenrechte zu achten, etwaigen Verletzungen systematisch vorzubeugen und Verstöße durch gezielte Maßnahmen und stetige Verbesserungen zu beheben.

Unsere Strategie

Das Risiko von Menschenrechtsverletzungen in unseren Lieferketten lässt sich nicht von heute auf morgen beseitigen. Darum gestalten wir Schritt für Schritt sämtliche Produkte und Prozesse umwelt- und sozialverträglich. Wir konzentrieren uns dabei auf die Bereiche, in denen unsere Auswirkungen auf die Menschen am größten sind und wo wir gleichzeitig am meisten Einfluss nehmen können. Unsere Strategie dabei:

- Langfristige Partnerschaften mit Lieferanten und Produzenten aufbauen
- Beschäftigte/Arbeiter mithilfe von Audits und darüber hinaus mit dem WE-Programm stärken
- Sozialen Dialog mit den Gewerkschaften etablieren
- Branchenweiten Wandel anstoßen
- Effektive Beschwerdemechanismen etablieren

Lieferkettentransparenz

Globale Lieferketten sind oft nicht geradlinig, sondern komplex. Das gilt auch für die Lieferketten des Tchibo Sortiments. Hunderttausende Lieferanten, Zulieferer und Farmer wirken zusammen, bevor unsere Produkte im Regal landen.
Wir brauchen auch ein hohes Maß an Transparenz und Rückverfolgbarkeit in der Lieferkette, um unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten zu steuern. Außerdem verändern sich Verbraucherschutz und gesetzliche Rahmenbedingungen. Auch deshalb ist die Transparenz entlang der Lieferkette so wichtig.

Erfahre hier mehr zur Lieferkettentransparenz

Unsere Maßnahmen

sample43

Monitoring

Monitoring

Wir bewerten die menschenrechtliche Situation in unseren Herstellerländern und Produktionsstätten.

Erfahre mehr.

sample43

WE-Programm

WE-Programm

Wir setzen auf Dialog und gewerkschaftliche Organisation zur Umsetzung von sozial Standards und Menschenrechten.

Erfahre mehr.

sample43

Sozialer Dialog

Sozialer Dialog

Auf lange Sicht können Arbeitsrechte nur dauerhaft etabliert werden, wenn Beschäftigte die Möglichkeit haben, ihre Interessen selber zu vertreten.

Erfahre mehr!

sample43

Branchenweiter Wandel

Branchenweiter Wandel

Alleine können wir die Herausforderungen nicht lösen, wir brauchen Verbündete.

Erfahre mehr!

Es ist Zeit für verbindliche und wirksame Regeln für alle.

Für den dringend notwendigen Fortschritt im nachhaltigen Wirtschaften braucht es aus unserer Sicht ein ausgewogenes Zusammenspiel von Verpflichtung, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit. Nur durch einen solchen ganzheitlichen Ansatz ist es möglich, dass die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltstandards weltweit signifikant verbessert wird. Wir sind überzeugt: Freiwillige Selbstverpflichtungen der Wirtschaft alleine reichen nicht aus - es braucht einen verbindlichen Rahmen.

Erfahre mehr!
Neue Rahmenbedingungen